Formation bilan carbone : un accompagnement complet pour mesurer votre pollution

Le bilan carbone est un prérequis pour toute entreprise qui souhaite comprendre, maîtriser et réduire son impact environnemental. Ce diagnostic mesure les émissions de gaz à effet de serre (GES) générées par les activités d’une organisation. Il s’appuie sur une méthode rigoureuse pour évaluer les émissions selon trois périmètres, appelés scopes. Le scope 1 inclut les émissions directes produites par les sources contrôlées par l’entreprise, comme les véhicules ou les équipements. Le scope 2 concerne les émissions indirectes liées à l’énergie, notamment la consommation d’électricité ou de chaleur. Enfin, le scope 3 englobe les émissions indirectes plus larges, comme celles provenant de la chaîne d’approvisionnement, des déplacements des salariés ou des produits en fin de vie. Ensemble, ces données offrent une vision exhaustive de l’empreinte carbone.

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Réaliser un bilan carbone est la première étape d’une stratégie bas carbone et constitue un préalable indispensable pour élaborer un plan d’action efficace. Grâce à un outil certifié par l’ADEME, les entreprises bénéficient d’une plateforme fiable pour collecter et analyser les données nécessaires. Cet outil, validé par une autorité reconnue, garantit la conformité avec les standards méthodologiques et facilite l’identification des leviers de réduction des émissions. Une formation initiale est proposée par « Nos Grandes Forêts » pour permettre aux équipes de maîtriser cet outil et d’optimiser son utilisation.

Pourquoi un bilan carbone est indispensable ?

La réalisation d’un bilan carbone répond à plusieurs obligations légales et/ou procède d’initiatives volontaires. La directive européenne CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) impose aux entreprises concernées de publier des informations sur leurs impacts environnementaux, notamment leurs émissions de GES. Cette réglementation vise à renforcer la transparence et la comparabilité des données extra-financières, tout en encourageant une transition vers des modèles économiques durables. Les grandes entreprises, en particulier celles de plus de 500 salariés ou listées en bourse, sont directement visées par cette obligation.

Par ailleurs, la réglementation française exige qu’un bilan carbone soit réalisé tous les quatre ans pour les entreprises employant plus de 500 salariés en métropole (250 dans les DOM-TOM) ou pour les établissements publics de plus de 250 agents.

Indépendamment de ces obligations, les TPE et PME ont tout intérêt à réaliser ce diagnostic pour élaborer des plans d’action adaptés et participer activement à la démarche de neutralité carbone générale. Cet objectif global consiste à équilibrer les émissions résiduelles de gaz à effet de serre par des mécanismes d’absorption, comme les projets de reforestation ou de captage de carbone, afin de limiter l’impact des activités humaines sur le climat.

L’accompagnement proposé par nos experts

Nos partenaires, experts carbone certifiés, accompagnent chaque entreprise tout au long du processus, depuis la collecte des données jusqu’à la restitution des résultats. Le programme prévoit une formation initiale afin de garantir une prise en main efficace de l’outil certifié par l’ADEME. Elle est suivie d’un accompagnement sur l’intégration et le traitement des données. Ces experts élaborent avec vous un plan d’action visant à réduire les émissions identifiées. Ils veillent notamment à ce que les démarches entreprises se conforment aux exigences réglementaires et aux bonnes pratiques sectorielles. Une réunion de restitution finale permet de faire le point sur les résultats et de définir les prochaines étapes.

Le programme Décarbon’action pour financer votre bilan carbone

Le programme Décarbon’action, soutenu par BPI France, constitue un levier financier important pour les entreprises qui souhaitent s’engager dans cette démarche. Ce dispositif permet de financer jusqu’à 60 % du coût d’un bilan carbone, en fonction de la taille de l’entreprise et de son historique en matière de bilans GES.

Les entreprises de moins de 250 salariés qui n’ont pas réalisé de diagnostic similaire dans les cinq dernières années peuvent bénéficier d’une prise en charge à hauteur de 40% des frais. Ce taux monte à 60 % pour celles de moins de 500 salariés. Ces aides visent à encourager les organisations, quelle que soit leur taille, à intégrer des pratiques responsables et à amorcer une transition vers des modèles plus durables.

Qui est concerné par ce dispositif ?

Le programme Décarbon’action s’adresse aux entreprises de tous secteurs, à condition qu’elles respectent certains critères d’éligibilité. Il cible notamment les entreprises de petite et moyenne taille, souvent dépourvues des ressources nécessaires pour engager des démarches environnementales. Les structures éligibles doivent être domiciliées en France, compter moins de 500 salariés et ne pas avoir réalisé de bilan carbone dans les cinq dernières années. En outre, elles doivent s’engager à suivre les recommandations des experts et à mettre en œuvre des actions concrètes pour réduire leur empreinte carbone. Les grandes entreprises, bien que non directement éligibles à ce financement, peuvent également tirer parti de l’expertise de nos partenaires pour structurer leurs démarches.

Des outils et des objectifs alignés sur la transition écologique

L’outil certifié par l’ADEME mis à disposition des entreprises est bien plus qu’un simple outil de collecte. Il est conçu pour simplifier l’analyse des données, identifier les sources d’émissions prioritaires et suivre l’impact des mesures correctives dans le temps. Cette plateforme favorise une intégration fluide des données issues de différents services (logistique, énergie, ressources humaines) et propose des indicateurs clairs pour piloter la transition bas carbone.
À l’issue de ce processus, l’objectif est de permettre à chaque entreprise de se doter d’une stratégie carbone à la hauteur des enjeux climatiques. La réduction des émissions ne se limite pas à un simple acte de conformité réglementaire :il devient un levier de compétitivité et répond aux attentes croissantes des parties prenantes (clients, investisseurs, collaborateurs), sensibles à la mise en place de pratiques plus responsables.

Une démarche au service du climat et des entreprises

La réalisation d’un bilan carbone ne représente pas seulement une obligation ou une opportunité financière. C’est une démarche stratégique qui place les entreprises au cœur de la transition écologique et du combat contre le réchauffement climatique. Avec des outils performants, des formations adaptées et un accompagnement expert, chaque entreprise peut prendre des décisions éclairées et s’engager durablement dans la voie de la neutralité carbone. Grâce à ces initiatives, elles contribuent non seulement à protéger le climat, mais également à construire un modèle économique plus résilient et plus compétitif.